หางานราชการ นนทบุรี - An Overview

หางานราชการ นนทบุรี - An Overview

Blog Article

สมัครงานออนไลน์ ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

คำรับรอง และรายงานผลการปฏิบัติราชการ

ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพเทคนิค หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาการบัญชี สาขาวิชาการขาย สาขาวิชาการตลาด สาขาวิชาการเลขานุการ สาขาวิชาการเงินและการธนาคาร สาขาวิชาภาษาต่างประเทศ สาขาวิชาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือ

เศรษฐศาสตร์/สถิติ/งานวิจัย/หุ้น/การประกันภัย

สมัครงานออนไลน์ ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

หัวหน้าฝ่ายขายและการตลาด เงินเดือน แล้วแต่ประสบการณ์ความสามารถ การพัฒนาและบริหารทีมขาย บริหารจัดการทีมขายและการตลาด วางแผนกลยุทธ์เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายตลาด การกำหนดกลยุทธ์การตลาด กำหนดกลยุทธ์การตลาดสำหรับโครงการบ้านจัดสรรในขอนแก่นและอุดรธานี รวมถึงการส่งเสริมการขายในพื้นที่...

หางานราชการกรุงเทพ รับสมัครสอบบรรจุ พนักงานราชการ ข้าราชการ เจ้าหน้าที่ ลูกจ้างชั่วคราว ในพื้นที่กรุงเทพมหานคร อัพเดตข่าวสารการเปิดสอบราชการ.

Senior Account Supervisor ประจำภาคอีสาน (ขอนแก่น) function from the role taking care of the organization during the area as assigned to meet the operational excellence typical money goal strengthen shoppers connection and make a teamwork organisation หางานราชการ เชียงใหม่ management core important responsibilities accountabilities...

การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน จะต้องได้รับความยินยอมจากท่าน และจะเก็บรวบรวม ใช้ และเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว เท่าที่จำเป็นภายใต้ขอบเขตของวัตถุประสงค์ที่ท่านได้ให้ความยินยอมไว้ ยกเว้นเป็นไปตามกฏหมาย

สอบแข่งขันได้จะ เป็นพนักงาน,ลูกจ้าง อื่นๆ

ระดับการศึกษาต่ำสุด ระดับการศึกษาต่ำสุด

สมัครงานออนไลน์ ส่งงานให้เพื่อน เก็บงานลงแฟ้ม รายละเอียดงาน

Practical cookies assist to complete specific functionalities like sharing the content material of the website on social websites platforms, accumulate feedbacks, and also other third-bash characteristics. General performance Functionality

งานด้านบริหารบุคคล - วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร - สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร - ควบคุม ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร - จัดฝึกอบรมพนักงาน ปฐมนิเทศ และจัดหาหลักสูตรฝึกอบรมเฉพาะทางให้เหมาะสมกับพนักงาน - ควบคุม และพัฒนา ระบบงานให้มีประสิทธิภาพ งานด้านสรรหาว่าจ้าง - สรรหา และคั